بررسی اثرات تعدیل کننده مهارت سیاسی و اراده سیاسی در ارتباط بین درک سیاست های سازمانی و رفتار سیاسی مورد مطالعه: صنعت آب ایران
نویسندگان
چکیده
طی سالیان متمادی رفتار سیاسی یکی از موضوعات مورد علاقه پژوهشگران حوزه رفتار سازمانی بوده است. دلیل این علاقه¬مندی گستردگی و فراگیر بودن این شیوه رفتاری در سازمان¬ها می¬باشد. پژوهش حاضر با در نظر گرفتن مهارت سیاسی و اراده سیاسی به عنوان متغیرهای تعدیل¬کننده به بررسی تأثیر درک سیاست¬های سازمانی بر رفتار سیاسی پرداخته است. جامعه آماری شامل مدیران و کارکنان صنعت آب کشور می¬باشد. در این تحقیق از روش نمونه¬گیری گروهی(طبقه¬بندی شده) استفاده شده است. برای جمع¬آوری داده¬ها از ابزار پرسشنامه در مقیاس پنج گزینه¬ای لیکرت استفاده شده و روایی و پایایی پرسشنامه¬ها برای هر متغیر مورد تأیید قرار گرفته است. تحلیل داده¬های تحقیق توسط مدل¬یابی معادلات ساختاری و تحلیل مسیر با بهره¬گیری از نرم افزار لیزرل و اسمارت پی¬ال-اس انجام شد. نتایج حاصله نشان می¬دهد درک سیاست¬ها منجر به رفتار سیاسی می¬شود و اراده سیاسی ارتباط بین درک سیاست¬ها و رفتار سیاسی را در جهت منفی تعدیل می¬کند. در این تحقیق نقش تعدیل¬کنندگی مهارت سیاسی مورد تأیید قرار نگرفت.
منابع مشابه
تاثیر دانش و نگرش سیاسی بر رفتار سیاسی مورد ایران
رابطه دانش و رفتار سیاسی به دو گونه قابل طرح است یکی از بعد سطح فرهنگ سیاسی و دانش اولیه فرد از مفاهیم اساسی زندگی سیاسی و دیگری از بعد تاثیری که نوع نگرش سیاسی و برداشت های متفاوت از مفاهیم سیاسی بر رفتار فرد می گذارد این مقاله بر هر دو بعد نظر دارد و می خواهد بداند میزان دانش افراد از مفاهیم سیاسی تا چه حد بوده و آیا رفتار عقلایی افراد را به دنبال می آورد یا نه و آیا رویکرد آنها به مفاهیم سیا...
متن کاملتاثیر دانش و نگرش سیاسی بر رفتار سیاسی مورد ایران
رابطه دانش و رفتار سیاسی به دو گونه قابل طرح است یکی از بعد سطح فرهنگ سیاسی و دانش اولیه فرد از مفاهیم اساسی زندگی سیاسی و دیگری از بعد تاثیری که نوع نگرش سیاسی و برداشت های متفاوت از مفاهیم سیاسی بر رفتار فرد می گذارد این مقاله بر هر دو بعد نظر دارد و می خواهد بداند میزان دانش افراد از مفاهیم سیاسی تا چه حد بوده و آیا رفتار عقلایی افراد را به دنبال می آورد یا نه و آیا رویکرد آنها به مفاهیم سیا...
متن کاملبررسی رابطه بین رفتار سیاسی مدیران و تعهد سازمانی کارمندان با تعدیل گری عدالت سازمانی در دانشگاه لرستان
پژوهش حاضر، با هدف بررسی رابطه بین رفتار سیاسی مدیران و تعهد سازمانی کارمندان با تعدیل گری عدالت سازمانی در دانشگاه لرستان صورت گرفته است. روش پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی و جامعهً آماری شامل 421 نفر کارمندان دانشگاه لرستان در سال 1394- 1395 است با توجه به حجم جامعه، حجم نمونه با استفاده از جدول کرجسی و مورگان بالغ بر 201 نفر تعیین شد که به شیوه نمونه گیری طبقه ای نسبی انتخاب شده اند. برای گردآو...
متن کاملبررسی رابطة بین عوامل درون سازمانی و رفتار سیاسی با تأکید بر نقش میانجیگری ادراک از سیاست سازمانی
در فضای رقابتی امروز، داشتن رفتار سیاسی است که کسب وکارها را در رسیدن به مزیت رقابتی سازمانها یاری میکند. هدف این تحقیق بررسی رابطة بین عوامل درون سازمانی و رفتار سیاسی با تأکید بر نقش میانجیگری ادراک از سیاست سازمانی است. جامعة آماری تحقیق شامل کارکنان وزارت ورزش کشور و فدراسیونها است. 705 پرسشنامه جهت تحلیل مورد استفاده قرار گرفت. کارکنان پرسشنامههای ماکیاولگرایی کریستی و همکاران (1970)...
متن کاملچرخش مفهوم سیاست و بازآفرینی امر سیاسی: درک زمینههای هستیشناختی
ناتوانی اندیشۀ لیبرال از فهم درست امر سیاسی و بیتوجهی به ویژگی سازندة آنتاگونیسم موجب شکلگیری عصر پساسیاست و ناتوانی اغلب نظریهپردازان در تبیین وضعیت جاری شده است؛ اینکه چرا احزاب پوپولیستی راست افراطی (بهعنوان زمینة بحران عمیق هویت سیاسی) یا القاعده توانسته به موفقیتهایی دست یابد. شانتال موف در پاسخ به چنین بحرانهایی، از ضرورت شکلگیری عصر «پسادموکراتیک» سخن میگوید که میبایست کاملاً در...
متن کاملتبیین نقش میانجی ادراک سیاست سازمانی بین رفتار سیاسی کارکنان و عوامل فردی، شغلی و سازمانی
فعالیت سیاسی، به طور ذاتی در همة تعاملات وجود دارد، بنابراین، بهعنوان یکی از عناصر تشکیلدهندة سازمانها محسوب میشود و توجه پژوهشگران مدیریت را به خود جلب کرده است. اگرچه رفتار سیاسی میتواند پیامدهای مثبت یا منفی داشته باشد، بخش عمدة پژوهشها بر جنبة منفی آن تمرکز کرده است. این نوع رفتار محیط کاری تفرقهافکن و زیانباری ایجاد میکند که تهدیدی برای کارایی و اثربخشی کلی سازمانی است، و آثار من...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
عنوان ژورنال:
پژوهش های مدیریت در ایرانناشر: دانشگاه تربیت مدرس
ISSN 2322-X200
دوره 18
شماره 1 2014
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023